退休后被公司返聘，如果被辞退会有补偿吗？

退休后返聘被辞退无补偿。依据《劳动合同法》等，退休员工非劳动关系，不适用经济补偿规定。不及时处理可能导致退休员工误解权益，引发不必要的纠纷。
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退休后返聘被辞退，常见处理为协商或咨询法律。应先与公司协商，明确双方权益；协商不成，可寻求法律途径，确保自身权益不受损害。
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退休后返聘被辞退无补偿。操作如下：1.与公司协商，了解辞退原因，尝试争取一定补偿或福利。2.若协商无果，保留工作证据，如合同、工资单等，以备法律维权。3.咨询专业律师，明确自身权益，必要时提起劳动仲裁或诉讼。