临时工人走账清是劳动法规定吗
瑞安离婚律师
2025-04-18
人走账清非劳动法直接规定，但符合劳动法精神。依据《劳动法》，员工离职时应结清工资等款项，否则可能构成拖欠，影响员工权益及公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫人走账清需落实。操作如下：1. 离职时，公司应主动结算工资；2. 若公司拖延，员工可书面催告；3. 协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 保留证据，如工资条、合同等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理人走账清问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，若不成再考虑仲裁或诉讼，以高效解决纠纷。
上一篇：某某通知家属去是意味着什么？
下一篇：暂无 了