61岁工人在工厂受伤导致骨折，能申请工伤吗？

61岁工人在工厂受伤骨折，可以申请工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时受伤应享工伤待遇。单位需送医治疗，并申请工伤认定及鉴定。若不及时处理，可能导致工人权益受损，无法获得应有的医疗救治和赔偿。
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可以申请工伤。具体操作：1.立即送工人前往医疗机构治疗，确保伤情得到控制；2.向单位所在地社保行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料；3.待工伤认定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；4.根据鉴定结果，携带工伤认定决定书等材料申请工伤赔偿，确保工人获得应有权益。
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工伤常见处理方式包括送医、工伤认定、鉴定及赔偿申请。选择处理方式时，应首先确保工人得到及时医疗救治，随后立即向相关部门提出工伤认定申请，并根据认定结果申请劳动能力鉴定及赔偿，以保障工人合法权益。