1987年工作单位未缴纳养老保险，现在能否补缴？

可以尝试补缴，但需视具体情况和当地政策。分析：根据我国相关法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。然而，对于历史遗留问题，如1987年未缴纳的养老保险，补缴的可行性会受到多种因素影响，如当地社保政策、补缴期限规定、所需材料等。因此，建议咨询当地社保部门或专业律师，了解具体补缴政策和流程。提醒：若社保部门拒绝补缴或要求极高补缴费用，可能表明问题较为严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商补缴；二是向社保部门咨询并申请补缴。选择建议：若用人单位愿意配合，且补缴手续相对简单，可选择与用人单位协商处理。若用人单位不配合或补缴手续复杂，建议直接向社保部门咨询并申请补缴，以获取更准确的补缴信息和流程。
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具体操作：1.与用人单位协商：明确补缴意愿，了解补缴所需材料，如工资单、劳动合同等，与用人单位共同前往社保部门办理补缴手续。2.向社保部门咨询：携带个人身份证明、工作证明等材料，前往当地社保部门咨询补缴政策、流程及所需材料。根据社保部门要求，准备齐全材料并按时提交申请。3.特殊情况处理：若因用人单位破产、注销等原因无法补缴，可咨询社保部门是否有其他补救措施，如个人补缴、申请社保补贴等。同时，保留好相关证据，以备不时之需。4.跟进补缴进度：定期向社保部门了解补缴进度，确保补缴手续顺利完成。如有异议或问题，及时向社保部门反映并寻求解决方案。