公司不批我的假期，如果我不去上班会怎样？

公司不批假期不去上班可能算旷工。依据《劳动法》，劳动者有休息休假权，但应提前申请并交接工作。未经批准擅自离职，可能影响工作进度和团队协作，甚至面临纪律处分。
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公司不批假，应对如下：1.与上级或人事沟通，明确请假原因，尝试协商解决方案；2.若沟通无果，可查阅公司规章制度，了解请假流程及旷工后果；3.如公司规定不合理或违反《劳动法》，可准备证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.在整个过程中，保持冷静，避免冲突，合理合法维护自身权益。
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公司不批假期，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与用人单位沟通，说明请假原因，尝试协商；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。